Bagaimana Stephen Palmer mendefinisikan coaching psychology dalam konteks profesionalnya
Stephen Palmer mendefinisikan coaching psychology dalam konteks profesionalnya sebagai suatu bidang yang fokus pada membantu individu mencapai tujuan pribadi dan profesional melalui proses coaching yang berbasis pada prinsip-prinsip psikologi. Berikut adalah beberapa aspek yang menunjukkan definisinya:
- Fokus pada Tujuan Pribadi dan Profesional:
- Coaching psychology berfokus pada membantu individu mencapai tujuan yang spesifik, baik itu dalam konteks pribadi maupun profesional. Hal ini tercermin dalam penelitian dan pengembangan model PRACTICE yang dikembangkan oleh Palmer, yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang lebih tinggi.
- Penggunaan Prinsip-Prinsip Psikologi:
- Coaching psychology menggunakan prinsip-prinsip psikologi untuk mengembangkan teknik-teknik khusus yang dapat mempromosikan dan memfasilitasi proses perubahan. Misalnya, model kognitif-behavioral (CBC) yang dikembangkan oleh Palmer berdasarkan prinsip-prinsip terapi kognitif-behavioral (CBT), yang bertujuan untuk mengubah perilaku dan pikiran untuk mencapai tujuan yang lebih baik.
- Aplikasi dalam Berbagai Sektoral:
- Pengakuan dan Penghargaan:
- Palmer telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam bidang coaching psychology, termasuk Lifetime Achievement Award dari British Psychological Society Special Group in Coaching Psychology pada tahun 2008. Pengakuan ini menunjukkan bahwa coaching psychology telah diakui sebagai bidang yang signifikan dalam psikologi profesional.
Dengan demikian, Stephen Palmer mendefinisikan coaching psychology sebagai suatu bidang yang berfokus pada membantu individu mencapai tujuan pribadi dan profesional melalui proses coaching yang berbasis pada prinsip-prinsip psikologi, dengan aplikasi yang luas dan pengakuan yang signifikan dalam komunitas psikologi profesional.